Agile & Digital Transformation
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Unsere Arbeitsweise

 

Agile Denk- und Arbeitsweisen sind DIE Schlüsselkompetenzen für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens im digitalen Zeitalter. Agilität kann Ihnen jedoch nicht einfach von außen vorgegeben werden, sie muss vielmehr von innen erzeugt und gelebt werden, vom einzelnen Mitarbeiter bis zum Management. Genau dafür schaffen wir die nötigen Rahmenbedingungen und vermitteln agile Denk- und Arbeitsweisen.

Dazu erarbeiten wir zunächst mit Ihnen ein gemeinsames Verständnis davon, was Agilität bedeutet, was eine agile Organisation ausmacht und wie Agilität in Ihrer Organisation den größten Wert schaffen kann. Dieses Fundament ist wichtig, um Ihr Vorhaben nachhaltig erfolgreich auszuführen.

Aufbauend auf dieser Grundlage, coachen wir Pilot-Teams, die wir zu einer agilen Arbeitsweise anleiten. Dazu führen wir Kanban-Praktiken ein, bilden ein erstes Scrum-Team oder führen ein Design-Thinking-Projekt mit Ihnen durch. Durch diese Schritte erzielen wir zügig erste Ergebnisse und Erfolge. Dadurch erhalten Sie zugleich wertvolle Erkenntnisse über weitere Verbesserungs­möglichkeiten, die Sie im Sinn einer agilen Denkweise sofort nutzen können. Die dadurch ausgelösten Lerneffekte schaffen Vertrauen und Verständnis in allen Unternehmensbereichen.

Auch Ihr Management binden wir von Beginn an aktiv ein; das ist für uns unverzichtbar. Denn Agilität allein auf operativer Ebene macht Ihr Unternehmen noch nicht agil. Daher etablieren wir auch im Management agile Praktiken und schaffen so die nötige Akzeptanz und die erforderliche Erfahrung, um schrittweise die gesamte Wertschöpfungskette zu agilisieren.

Dazu werden sukzessive weitere agile Vorgehensweisen in Ihren Unternehmensablauf integriert und auch externe Partner eingebunden. Schrittweise entsteht so mit Prinzipien und Praktiken aus Scrum, Kanban, Lean Start-up, Design Thinking und Design Sprints eine wirklich agile Organisation.

Das genaue Vorgehen, um dieses Ziel zu erreichen, erörtern und entwickeln wir im gemeinsamen Dialog. Wenn Sie den Weg in Ihre erfolgreiche agile Zukunft mit uns beschreiten möchten, freuen wir uns über ein unverbindliches Gespräch, um Vertrauen zu schaffen – denn das ist die Basis für unseren Erfolg.

Das sagt einer unserer Kunden über uns:

„Johannes was key to helping us understand the various dimensions of transformational work at an organizational level. With his coaching and framework for Agile & Digital Transformation which goes well beyond Agile or Digital, we were able to identify by ourselves the scope of work required to become more agile. With Johannes‘ help, we are on a good way to ‘master the complexity’ of our business. To invest in Johannes and his workshops is a real good investment in terms of getting a real to the point result, a perfectly done summary and a hands on starting point for you and the teams. So to say, tangible results from where you could go on yourself generated by a great host and coach!“

Michael Mollath, Chief Digital Officer, Deutsche Messe AG